અમદાવાદ:
લગ્નજીવનમાં સર્જાતી તકરારો વચ્ચે ભરણપોષણ (મેન્ટેનન્સ) ની માંગણીઓને લઈને ગુજરાત હાઇકોર્ટે એક અત્યંત મહત્વપૂર્ણ અને દિશાસૂચક ચુકાદો આપ્યો છે. અદાલતે નીચલી ફેમિલી કોર્ટના આદેશને બહાલ રાખતા સ્પષ્ટ ઠરાવ્યું છે કે જો પત્ની ઉચ્ચ શિક્ષિત હોય અને સ્વતંત્ર રીતે કમાણી કરવાની સંપૂર્ણ ક્ષમતા ધરાવતી હોય, તો માત્ર પતિ આર્થિક રીતે વધુ સક્ષમ છે કે સારો પગાર મેળવે છે તેવા એકમાત્ર આધાર પર ભરણપોષણની રકમમાં તોતિંગ વધારો માંગી શકાય નહીં.
જૂનાગઢ ફેમિલી કોર્ટના ₹૫,૦૦૦ ના આદેશ સામે હાઇકોર્ટમાં પહોંચી પત્ની
કેસની પ્રાપ્ત વિગતો અનુસાર, જૂનાગઢ ફેમિલી કોર્ટે તારીખ ૧ જૂન ૨૦૨૨ના રોજ પત્નીની ભરણપોષણની અરજી અંશતઃ મંજૂર કરીને પતિને દર મહિને રૂ. ૫,૦૦૦ ભરણપોષણ પેટે ચૂકવવાનો આદેશ કર્યો હતો. જોકે, ફેમિલી કોર્ટ દ્વારા નક્કી કરાયેલી આ રકમથી અસંતોષ વ્યક્ત કરીને પત્નીએ ગુજરાત હાઇકોર્ટમાં રિવિઝન અરજી દાખલ કરી હતી. પત્નીએ અરજીમાં દલીલ કરી હતી કે તેનો પતિ સોફ્ટવેર એન્જિનિયર તરીકે નોકરી કરે છે અને માસિક આશરે રૂ. ૫૦,૦૦૦ ની આવક મેળવે છે. આ ઉપરાંત પતિ પાસે બે વાહનો, સ્થાવર મિલકતો અને મોટું બેંક બેલેન્સ હોવાનો દાવો કરીને પત્નીએ ભરણપોષણની રકમ વધારીને માસિક રૂ. ૩૦,૦૦૦ કરવાની માંગણી કરી હતી.
પતિની દલીલ: પત્ની B.Com અને PGDCA, પતિ પર દિવ્યાંગ ભાઈ-બહેનની જવાબદારી
સામે પક્ષે પતિ તરફથી એડવોકેટ મારફતે આ વધારાની માંગણીનો સખત વિરોધ કરવામાં આવ્યો હતો. અદાલત સમક્ષ પુરાવા સાથે રજૂઆત કરવામાં આવી હતી કે પત્ની બી.કોમ. (B.Com) અને પી.જી.ડી.સી.એ. (PGDCA) જેવી ઉચ્ચ કમ્પ્યુટર શૈક્ષણિક લાયકાત ધરાવે છે અને તે પોતાના પગભર થઈને કમાણી કરવા માટે સક્ષમ છે. વધુમાં પતિ તરફથી પારિવારિક સ્થિતિ રજૂ કરતાં જણાવાયું હતું કે તેના શિરે વૃદ્ધ માતા-પિતા ઉપરાંત દિવ્યાંગ અને માનસિક રીતે પડકારગ્રસ્ત ભાઈ-બહેનોના ભરણપોષણ અને સારવારનો મોટો આર્થિક બોજ છે. સાથોસાથ રહેણાક ફ્લેટની લોનના માસિક હપ્તા પણ પતિના પગારમાંથી જ ચૂકવાય છે.
જસ્ટિસ એસ. વી. પિન્ટોની અદાલતે પત્નીની રિવિઝન અરજી ફગાવી
બંને પક્ષોની દલીલો, નાણાકીય સોગંદનામા અને દસ્તાવેજોની ચકાસણી કર્યા બાદ ગુજરાત હાઇકોર્ટના જસ્ટિસ એસ. વી. પિન્ટોએ પત્નીની રિવિઝન અરજી ફગાવી દીધી હતી. હાઇકોર્ટે પોતાના ચુકાદામાં નોંધ્યું હતું કે રિવિઝનલ અધિકારક્ષેત્ર હેઠળ નીચલી ફેમિલી કોર્ટના આદેશમાં કોઈ ભૂલ કે હસ્તક્ષેપ કરવા જેવો કાયદાકીય આધાર જણાતો નથી. ફેમિલી કોર્ટે પત્નીની ઉચ્ચ શૈક્ષણિક ક્ષમતા, પતિની વાસ્તવિક આવક તેમજ તેના પર રહેલી આર્થિક અને સામાજિક જવાબદારીઓનું સંતુલન જાળવીને જ રૂ. ૫,૦૦૦ નું માસિક ભરણપોષણ મંજૂર કર્યું છે, જે કાયદાની દ્રષ્ટિએ સંપૂર્ણ યોગ્ય અને ન્યાયસંગત છે.
